关于我们 加入收藏 设为首页  


万博manbetx手机客户端工会三年发展规划

| 作者: | 2013年06月13日 15:24 | 字体 [大] [小]

     以党的“十八大”的重要精神统领工会工作全局,按照中国工会的要求,围绕中心,服务大局,与时俱进,全面履行工会各项社会职能,突出维护职工合法权益的基本职责。不断提高教工素质,团结引导广大教职工积极投身教育教学改革,加强工会组织的自身建设,努力开创工会工作的新局面,为创建精神文明建设单位和构建和谐校园而做出积极的努力。
加强教工理论和业务知识的学习,崇尚师德,提高素质,提升能力。
一、总体目标
第一年:
1、认真学习党的“十八大”的重要思想,学习教师职业道德规范,认真履行教师师德承诺。
2、组织教师学习二期课改精神,开设教师论坛,领会新课程、新理念。
3、在提倡教师每天灯下学习一小时的基础上,继续推进职工读书活动,努力形成终身学习、全程学习、团队学习的机制,举办校园网上新书推荐、网上学习园地等读书活动。
4、通过岗位培训、教学比武等形式,为教师提高教学、科研水平提供切实有效的帮助。
第二年:
1、开展以塑造世博文明形象、教师礼仪为核心的职业道德建设,加强师德教育,提升师德修养,履行师德承诺。
2、深化新课程、实践新课程、感受新课程,为全面实施新课程作好思想上和行动上的准备。
3、为青年教师搭建各类平台,让教师充分交流、学习、研讨、展示,使青年教师在各项教育教学活动中成长。
第三年:
1、进一步加强思想道德建设,通过讲座、论坛等形式,提高认识,形成科学的教育观、人才观、质量观和政绩观。
2、继续深化课程改革,通过实践,研究新课程,反思感悟,总结经验。
3、通过理论学习和专业文化的学习,重视校园文化的构建,营造一个“主动学习、勇于创新”的学习型学校。
二、规范教代会制度,深化校务公开,加强民主管理。
第一年:
1、建立、健全学校规章制度,使学校管理有序、民主,科学地调动广大教职工的积极性和能动性。
2、加强校务公开工作的透明度,保障教工民主参与、民主监督的权利,建立网上校务公开栏,及时公布学校重大事项。
3、开好每学期一次的教代会,群策群力,为学校新一轮的发展献计献策。
第二年:
1、深化校务公开工作,落实学校重大事项报告制度,做好年度的校务公开及评估工作,做好公开台帐、公开报表、公开资料等档案积累。
2、广泛听取教工办学金点子。
第三年:
1、认真落实教师提出的优秀金点子,保护并调动广大教师民主参与的积极性和创造性。
2、加强民主管理,拓展教职工民主参与的途径,采取多种渠道和形式,如:定期召开教师座谈会、个别恳谈,网上“有话大家说”论坛等,广泛听取群众意见,关注群众关心的热点问题,切实解决难点问题,从而推动学校校务公开工作有序运作。
三、开展文明组室创建活动,促进学校精神文明建设。
第一年:
1、开展以“建文明班组,创文明岗位、做文明职工”为主题的创建活动,制订新一年达标标准,争创学习型、智能型、创新型的班组。
2、设立一本班组创建手册,为班组取一个有特色的名称,提出一个创建目标(口号),制订一份创建计划,做一张班组联系卡,记录每月班组内好人好事和创建活动足迹。
3、开展文明班组检查评比工作,推动校内先进群体的形成。
第二年:
1、继续加强文明组室的创建和考核评比工作,加大检查考核的力度,增强教师的群体优化意识,增强组室的凝聚力,发挥群体的影响与号召,营造一个积极向上、团结协作、温馨和谐与催人奋进的组室氛围,使班组创建成为精神文明建设的窗口。
2、在班组内倡导教师爱岗敬业、爱生奉献的精神,开展“我为学生献寸心”的帮困爱生活动,六一儿童节时举行一次“爱在延伸”——援助身边的希望工程捐助活动。
第三年:
1、通过文明组室的创建活动,建设一支“学风勤、师风正、师德严”的教工队伍,推进文明组室建设。
2、迎接局先进教工之家的复验,并争取获取区局“模范教工之家”。
3、与党支部一起争取申报区文明单位。
四、加强凝聚力工程建设,切实为教职工办好实事。
第一年:
1、发挥工会群众组织的职能,以人为本,切实办好实事工程。组织教工体检,做好教工健康档案。
2、关心教工疾苦,对有困难和患病住院职工及时慰问。
3、做好教工的大病、住院投保工作和对教工切身利益有关的保险,使教职工在患大病、重病及住院治疗时有多重依托。
第二年:
1、开展丰富多彩的教工活动,活跃身心、陶冶情操,开好教工运动会,组织教工暑期休息休养活动。
2、积极参与区局举行的各项文体活动,提高教师身体素质。
第三年:
1、开展健康的文体、娱乐活动,丰富教工业余文化生活,成立教工沙龙、业余社团,提高修养,推进校园文化建设,举行一次教工书画、摄影、手工制作等作品展评活动。
五、关心晚霞工程,为退休教师服务,做好退管会工作。
第一年:
1、开展好“冬送温暖、夏送清凉”、体检、春秋游活动,关心体弱困难的退休教工。
2、每学期落实好两次退休教师回娘家接待日工作及敬老节活动。
第二年:
1、做好退管会的各项工作,关心退休退岗的老同志,做好“两送”工作和退休教师回娘家接待工作。
2、继续为退休教师办理退休职工医疗互助保障计划,关心、帮助、解决有特殊困难。
第三年:
1、关心退休教工,做好“两送”及接待日工作。
2、对年满七十岁以上的老年教师普访。
3、组织退休教师开展活动。
六、重视女工工作,维护好女教工的特殊权益
第一年:
1、重视女工工作,维护好女教工的特殊权益,落实女教工妇检和计生工作。
2、开展巾帼文明岗创建活动,与文明组室的创建评比相结合,树立学习型、智能型、创新型的新时期女教师新形象。
第二年:
1、继续维护好女教工的合法权益。
2、倡议女教师积极投身于课程改革,认真学习,努力实践,争创成绩。
第三年:
1、继续重视并维护好女教工的特殊权益,提高女教工的专业素质和身体素质。
2、开展女教工岗位建功立业活动,促进女教师岗位成材。
七、加强工会自身建设,加强工会建设管理。
第一年:
1、组织工会干部学习《工会法》,改进工作作风,增强工会干部的服务意识,切实维护教职工的合法权益。
2、加强学校工会制度建设,促进学校工会建设。
第二年:
1、依法治会,以德治会,加强工会组织的自身建设,调动每位工会委员及工会组长参与工会工作的积极性。
2、进一步加强学校校务公开制度,促进学校民主管理,争取评选为区局级校务公开先进单位。
第三年:
1、组织工会干部认真学习相关法律法规,依法治会,做好维权工作。
2、加强校务公开管理工作,让教工满意,促进和谐校园。
 
万博manbetx手机客户端工会委员会
2013.5
关于我们 | 联系我们 | 站内搜索 | 管理网站
万博manbetx手机客户端 · 备案号:苏ICP备05045682号 ·万博manbetx手机客户端 ©All Right Reserved 所有权利保留